About

Trusted employment screening solutions in Korea.We make our client decisions faster, easier, and accurate.

HiREBEST

17년 이상 전문인재추천 및 평판조회 서비스를 제공해온 유앤파트너즈의 노하우와 글로벌 Background check 전문가가 만나, 선진국형 인재검증솔루션을 제공합니다.

Why HiREBEST 인재검증솔루션
일반평판조회
Reference Check
기존의 평판조회 리포트
범주 Reference Check only
대상 한정적 분야 검증 (ie. 경력직이상)
비용 비교적 높음 신입 검증에는 부적합
정보리소스 주관적인 의견이 많은 부분을 차지함
VS
HiREBEST 인재검증솔루션
HiREBEST의 인재검증솔루션
HiREBEST의 인재검증솔루션
범주 Fact Check + Ref, Check
대상 제한없음

전직원 전수조사, 입사후에도 변동사항 정기조회

비용 직급별 선택형 패키지 제공

신입직원부터 임원급까지 필요에 따른 검증 선택

정보리소스 주관적인 평판 + 객관적 사실 증명

※ 모든 검증은 조회동의서가 반드시 필요하며 (Reference Check 포함) 후보자의 사전동의 없이 진행할 시 legal risk 가 발생할 수 있음

HiREBEST 인재검증솔루션 Service Coverage
Background Check와 지명평판조회, 비지명평판조회를 아우르는 호환솔루션 제공
Background
Check Service
위조여부 검증 및 범죄경력 체크
  • 학력조회
  • 경력조회
  • 신분증조회
  • 전문자격증 조회
  • 개인신용조회
  • 운전경력 조회
  • 성범죄자 리스트 조회
  • 글로벌 범죄력 조회
  • 언론기사 조회
  • 개인파산조회
지명 평판조회
  • 후보자가 레퍼런스체크 할 referee 제공
  • 체크리스트에 의한 조회
비지명 평판조회
  • 후보자가 레퍼런스체크 할 referee를 제공하지 않고 HiREBEST에서 자체적으로 발굴
  • 고객회사와 사전논의하에 후보자에 적합하게 질문지를 변경
서비스 범주
HiREBEST 인재검증솔루션
  • 학력조회
  • 경력조회
  • 전문자격증조회
  • 운전사고경력조회
  • 글로벌범죄이력조회
  • 개인신용 /파산조회
  • 성범죄자리스트 조회
  • 디렉터십조회
서비스 항목별 디테일
학력조회 (Education check)
학위에 대한 검증, 지원자가 기재한 학위,
전공, 입학 및 졸업 일자의 진위여부 확인
경력조회 (Employment check)
국민연금 납입증명서를 통해 확인하거나
인사부를 통해 확인
전문 자격증 조회 (Prof. qual. check)
자격증을 발급한 공식기관을 통하여 자격증
이름과 취득일 유효기간 등을 확인
운전사고경력 조회
(Motor Vehicle Record check)
도로교통법위반(i.e. 음주운전, 무면허운전 등)
사항을 포괄적으로 확인
글로벌 범죄 이력조회
(Global Criminal check)
OFAC list 포함여부조회
국내 신용/파산 조회
(Credit/bankruptcy check)
개인의 신뢰성과 책임감을 확인할 수 있는
지표로 채무불이행, 연체, 국세청의 체납,
과거파산 여부 등을 포괄적으로 확인
성범죄자 리스트 조회
(Sex Offender Registry List)
집행유예 및 징역 1년 이상의 성범죄자
중에서 공개명령 리스트 조회
디렉터십 조회 (Directorship check)
각종 인물 검색 및 기업 보고서를 열람하여
후보자의 동종업계 사업자등록 내용 확인
HiREBEST 대표 소개
글로벌 파트너 소개
Avvanz is a Technology based Employee Lifecycle Management company with end-to-end Talent Acquisition, Management and Development Solutions for your organization. Avvanz will assist you in the entire value chain from Screening to Onboarding to Development of your Talents
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제7조 개인정보의 열람, 정정, 동의철회 및 파기

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제8조 이메일 주소 무단 수집 거부

유앤파트너즈는 개인의 이메일 주소 무단수집을 거부합니다. 유앤파트너즈의 웹사이트, 기타 서비스를 통해 게시되거나 공개된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법 제50조 2항에 의해 형사처벌 됩니다. 유앤파트너즈는 2003. 6. 19. 이후 현재까지 이메일 주소 자동 추출 방지 프로그램을 운영 중입니다.

[개인정보관리책임 연락처]

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개인정보 관리담당자 :02- 551-2091, info@younpartners.com

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제3조 - 약관의 효력과 변경

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제2장 이용

제5조 - 서비스의 이용

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(4항) 제3항의 경우 전기 통신 관계 법령 등에 의하여 국가 기관의 요구가 있는 경우나, 수사상의 목적으로 영장의 제시가 있는 경우에는 그러하지 아니하다.

제7조 - 회원의 의무

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(2항) 허위 구인 광고, 허위 구인 조건을 제시한 참여 기업은 직업 안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 된다.

(3항) 회원은 본 서비스를 건전한 구인 구직 이외의 목적으로 이용해서는 안 된다.

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제10조 - 서비스 제공의 중지

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(1항) 전기통신사업법상에 규정된 기간통신 사업자 또는 상위의 인터넷 망 사업자가 서비스를 중지했을 경우

(2항) 정전으로 서비스 제공이 불가능할 경우

(3항) 서비스용 설비의 이전, 보수 또는 공사로 인하여 부득이한 경우

(4항) 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 제공이 어려운 경우

제3장 면책조항

[제11조 - 면책조항]

(1항) 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 유앤파트너즈의 서비스 제공 책임이 면제된다.

(2항) 유앤파트너즈는 이용자들의 귀책 사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않는다.

(3항) 이용자가 유앤파트너즈의 서비스 제공으로부터 기대되는 이익을 얻지 못할 경우 및 서비스 자료에 대한 취사선택, 이용으로부터 발생되는 손익에 대하여 유앤파트너즈는 책임을 지지 않는다.

(4항) 유앤파트너즈는 이용자가 게시 또는 전송한 자료의 내용에 관하여는 책임을 지지 않는다.

제4장 개인신용정보 제공 및 활용에 대한 동의서

[제12조 - 개인신용정보 제공 및 활용에 대한 동의서]

유앤파트너즈가 회원 가입과 관련하여 취득한 개인 신용 정보는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 타인에게 제공 및 활용 시 서비스 이용자의 동의를 얻어야 하는 정보이다. 이에 유앤파트너즈는 이용자가 가입과 동시에 자신의 신용정보를 신용정보기관, 신용정보업자 및 기타 이용자 등에게 제공하여 이용자의 신용을 판단하기 위한 자료로서 활용 하거나 공공기관에서 정책자료로서 활용하는 데에는 동의한 것으로 간주한다.

귀하는 상업적인 목적을 위하여 본 서비스 자체, 서비스의 이용 또는 서비스에의 접속을 복사, 복제, 판매, 재판매 또는 이용하지 않을 것에 동의합니다.

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